Succesvolle bijeenkomst werken met nieuwkomers

Werken met nieuwkomers

Vanuit het project noodopvang werd op 1 april een bijeenkomst georganiseerd over “werken met nieuwkomers”. De bijeenkomst was een initiatief van de TechnoHUB, de crisisnoodopvang en de Gemeente Woerden. We mochten verschillende bedrijven ontvangen uit diverse bedrijfstakken die geïnteresseerd waren in vraagstukken rondom dit thema. Met name HR-professionals en bedrijfseigenaren waren aanwezig. Na de ontvangst en een korte ontmoeting zijn we van start gegaan met het programma.  

 

Vanuit de TechnoHUB werd er een korte introductie gedaan door Marlous Birkhoff over het initiatief “Project noodopvang”. Het project is gestart om nieuwkomers in Woerden opleiding of werk te bieden op technisch vlak. Voor de technische arbeidsmarkt geeft dit nieuw arbeidspotentieel, er zijn voldoende vacatures beschikbaar om op deze vraag in te spelen. 

 

De crisisnoodopvang (Vera en Youssra) presenteerde algemene informatie over de asielwereld en de crisisnoodopvang in Woerden. De procedures voor het aanvragen van een BSN-nummer en tewerkstellingsvergunning (TWV) werden doorlopen en de verschillen tussen een asielzoeker en statushouder benoemd. Daarnaast werd een stroomschema gepresenteerd met de procedure voor het in dienst nemen van asielzoekers met of zonder BSN-nummer.

 

Desi Lok (LOK Facilitair) deelde haar eigen ervaringen rondom het werken met nieuwkomers. Voor de bedrijven was dit een inspirerend, eerlijk en praktisch verhaal. Er werden daarna veel vragen gesteld en deelden meerdere bedrijven hun ervaringen. 

 

Wouter Bolding (beleidsregisseur en coördinator vluchtelingen) presenteerde vanuit de gemeente het vergezicht voor Woerden. 

De initiatieven die er nu al zijn voor nieuwkomers werden belicht, zoals taal, sport, kunst & cultuur. En de aanpak van het nieuwe AZC in Woerden met bijbehorende tijdlijn werd gedeeld. De nieuwkomers met een status krijgen zoveel mogelijk een woning in dezelfde regio toegewezen. Dit geldt zeker als er een economische afhankelijkheid is; de nieuwkomer is werkzaam in deze stad/regio. 

 

Na de bijeenkomst was er gelegenheid om met elkaar na te praten en meer informatie uit te wisselen over diverse onderwerpen.

FermWerk was aanwezig voor informatie over SROI en subsidies voor werkgevers. 

 

Is dit ook iets voor jouw bedrijf of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Annemarievan Dam (annemarie.vandam@technohub.nl of 06-51646133).